Новый мэр о планах благоустройства и кадровых перестановках

Фото: из материалов мэрии Магадана

Минул месяц, как в должность мэра колымской столицы вступила Лариса Поликанова – первая женщина-градоначальник в истории Магадана. На первой встрече с представителями средств массовой информации региона, прошедшей в неформальной обстановке, она с улыбкой отметила, что ранее была человеком непубличным, поэтому информацию о ней в интернете почти не найти. Чтобы исправить это упущение, Лариса Олеговна рассказала журналистам немного о себе и, конечно, поделилась видением того, какой вклад она со своей командой может внести в развитие Магадана.

Ранее по теме: Лариса Поликанова назначена мэром Магадана

от студента-медика до мэра

Лариса Поликанова приехала в Магадан еще ребенком в 1986 году с мамой и братом. Здесь окончила школу, получила первое профессиональное образование – медицинское, затем получила второе – высшее – уже юридическое.

«Я все детство практически провела в Магадане — это мой родной город. Здесь родились мои дети, здесь я прохожу весь свой трудовой путь. И, конечно, мне очень хотелось бы внести свою лепту в развитие города», - сказала Лариса Поликанова.

Свою трудовую деятельность она начала юристом в центре занятости. Через три года пришла на должность консультанта в мэрию, еще через два года стала заместителем руководителя правового управления, а спустя пять лет – руководителем, в должности которого проработала больше десяти лет, а потом перешла в контрольную палату, которой руководила четыре года.

«Работа в контрольной палате мне позволила посмотреть на муниципальное управление совершенно с другого ракурса: бюджетирование, все процессы финансирования - это дало полноту и укрепило мои знания, которые, я полагаю, позволят мне внести хороший вклад в совершенствование Магадана», - с уверенностью отметила глава города.

Новый взгляд на уборку

Особый акцент, по мнению нового мэра, нужно сделать на вопросах жилищно-коммунального хозяйства, что, собственно, уже и происходит: в первую очередь уборка города от снега – поиск оптимальных путей – и подготовка к летнему благоустройству.

Пользователи социальных сетей, пристально следящие за деятельностью нового мэра, отметили оперативность, с которой начали расчищать улицы.

«Это только начало. Работу мы планируем организовывать в дальнейшем не только силами муниципальных учреждений (ГЭЛУДА и КЗХ), но и отдавать часть участков на закупки предпринимателям. Первая закупка будет опубликована в ближайшее время. Уборку планируем сделать более системной. Будем делать то, чего раньше не делали. Например, мыть дворы, - сообщила журналистам Лариса Поликанова. - Мы всегда старались делать все своими силами, но совершенно точно нельзя охватить двумя учреждениями города такой объем работы, поэтому нужно привлекать партнеров».

Мэр выразила надежду, что те предприниматели, которые участвуют в ремонтных работах, смогут переориентироваться и дополнить работу по дворовым территориям. Это сейчас самые проблемные точки.

«Думаю, что уже в этом летнем сезоне будут заметны положительные изменения», - отметила Лариса Поликанова.

Она пояснила, что сейчас на содержании у ГЭЛУДа и КЗХ, по сути, весь город, но этих сил недостаточно. В мэрии планируют уменьшить количество территорий, закрепленных за муниципальными предприятиями, но вместе с тем установят более жесткую систему уборки этих территорий. Еще часть территорий передадут для уборки предпринимателям.

В полноценную уборку также входит и устранение остатков песко-соляной смеси, которую за зиму высыпают на дороги в огромном количестве. Это не нравится жителям. Но тут, уверена Лариса Поликанова, дело даже не в самих реагентах, а в том, что их не убирают вовремя – над этим обязательно будут работать.

«Я думаю, что будет лучше, чем было. Будем анализировать свою работу, исправлять то, что не учли, и таким образом стремиться к повышению качества жизни», - пояснила мэр.

кадры решают

На вопрос журналистов о том, планируются ли изменения в кадровом составе мэрии и в самой системе работы муниципального органа, Лариса Поликанова ответила, что изменения точно будут, она видит в команде профессиональных, готовых к переменам, готовых нестандартно мыслить и искать какие-то нестандартные подходы людей.

«Вопросы дефицита бюджета никуда не делись - мэр новый, бюджет старый. Во всех этих условиях нужно будет очень хорошо сконцентрироваться для того, чтобы находить пути решения. Поэтому и команду будем рассматривать под этой призмой», — подчеркнула Лариса Поликанова и добавила, что работа будет вестись именно командная в контексте управления.