Валентина Зубкова из Магаданской области вышла в федеральный этап конкурса «Лучший по профессии в индустрии туризма»

Фото: minkult.49gov.ru

Это произошло по итогам регионального этапа конкурса, который состоялся в 56 субъектах Российской Федерации: на федеральный этап вышли 149 человек, в том числе и колымчанка Валентина Зубкова в номинации «Лучший экскурсовод (гид)».

Федеральный этап проводится дистанционно. Конкурсанты продемонстрируют свои профессиональные знания и умения, выполняя тестовое и творческое задания, разработанные экспертами отрасли.

Победители федерального этапа в каждой из 4-х номинации в этом году получат по 100 тысяч рублей, за вторые места будет вручено по 80 тысяч рублей, за третьи – по 60 тысяч рублей. Также по 60 тысяч рублей получат победители 3-х подноминаций.

Напомним

В прошлом году специалист ГБУК «Магаданский областной краеведческий музей» Валентина Зубкова также стала финалисткой всероссийского конкурса «Лучший по профессии в индустрии туризма».

Отметим

По результату федерального этапа определят победителей по 4 номинациям и 3 подноминациям:

• Лучший работник службы приема и размещения гостиницы/иного средства размещения.
• Лучший менеджер по въездному и внутреннему туризму (подноминации: «Менеджер по детско-юношескому туризму», «Специалист в сфере доступного туризма»).
• Лучший экскурсовод (гид) (подноминация «Гид-переводчик»).
• Лучший специалист службы эксплуатации номерного фонда (горничная).

Справка «МП»

Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере туризма «Лучший по профессии в индустрии туризма», проводит Федеральное агентство по туризму совместно с профильными органами исполнительной власти субъектов РФ и отраслевыми объединениями. В состав участников вошли специалисты отрасли, победившие в региональных отраслевых испытаниях.

Конкурс проводится ежегодно с 2013 года. Направлен на повышение качества обслуживания в туристской индустрии, повышение престижности туристских профессий и востребованности выпускников образовательных организаций на рынке труда, привлечение квалифицированных специалистов в индустрию туризма, а также пропаганду достижений и передового опыта в этой сфере. В системе конкурсного отбора нашла отражение вся деятельность Ростуризма, направленная на работу с кадровым потенциалом. Тестовые задания выявляют уровень знания законодательства в сфере туризма с учетом текущих изменений, оценивают профессиональные навыки, соблюдение принятых стандартов обслуживания, уровень методической подготовки, умение решать и предупреждать конфликты.