Доллар США $ — 00,0000 руб.
Евро € — 00,0000 руб.
19 февраля 2020 | 16:47

На Колыме обсудили возможности трудоустройства по специальности выпускников училищ и лицеев

Чаще всего помощь в поиске работы нужна геологам, программистам, операторам ЭВМ, поварам, портным, электромеханикам оборудования

org DSC 0025

Фото: magoblduma.ru


В Магаданской областной Думе прошло совещание по вопросам трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования. Акцент участники заседания сделали на основные отрасли колымской экономики – горную добычу, энергетику, транспорт, сообщили «МП» в Магаданской областной Думе.

Стипендия - стимул

– Только 60 % выпускников училищ и лицеев находят работу по окончании учебы. Еще меньше трудоустраивается по полученной специальности, – сказал спикер регионального парламента Сергей Абрамов. – Мы должны найти пути расширения взаимодействия бизнеса, власти и образовательных учреждений по формированию жизненных стратегий новых поколений северян, связанных с Колымой.

DSC 000367

Фото: magoblduma.ru


Диалог состоялся между парламентариями, представителями министерств образования, труда и социальной политики Магаданской области, регионального объединения работодателей, базового центра содействия трудоустройству выпускников учреждений среднего профессионального образования Колымы, а также крупных промышленных предприятий: «Полюс Магадан», «Полиметалл УК», «Павлик», «Сусуманский горно-обогатительный комбинат «Сусуманзолото», «Магаданэнерго», Магаданский автоцентр КамАЗ.

– Сегодня на всех уровнях стараемся стимулировать молодежь. Дума с прошлого года выплачивает стипендии талантливым, активным студентам. Учредили свои меры поддержки – именные стипендии – коллеги-депутаты. Недавно губернатор региона выступил с инициативой приравнять студенческие стипендии к прожиточному минимуму. На завершающем заседании 2019 года мы перенаправили 55 миллионов рублей думского бюджета на укрепление материально-технической базы Горно-строительного колледжа, – подчеркнул Сергей Абрамов. – Набирает обороты движение WorldSkills Russia. И я благодарен каждому из вас за активное участие в этом процессе. От всех нас зависит, каким будет образовательное пространство на Крайнем Северо-Востоке. Северо-Восточный государственный университет уже наладил сотрудничество со многими предприятиями нашей территории, а среднее профобразование пока остается выпадающим звеном.

Цифра


9 учреждений среднего профобразования по 69 профессиям и специальностям осуществляют подготовку кадров в регионе, по информации министра образования Магаданской области Анжелы Шурхно. Обучается свыше 3700 ребят.

Всего 58 человек

DSC 002859

Фото: magoblduma.ru


Руководитель управления по труду и занятости населения министерства труда и социальной политики Магаданской области Ирина Попова подчеркнула, что в последние годы ситуация с трудоустройством выпускников стабилизируется.

– Если 5-6 лет назад к нам ежегодно обращалось от 130 до 160 выпускников, то в 2019 году – всего 58 человек. Из них 45 окончили учреждения среднего профобразования. Это не так много, учитывая, что общий выпуск – 1400 человек, – отметила Ирина Попова. – К нам за помощью в трудоустройстве пришли техники-геологи, техники-программисты, операторы ЭВМ, повара, портные, электромеханики торгового и холодильного оборудования. Каждый получает по 5-10 направлений на работу. Большая часть получает отказы от работодателей по причине отсутствия опыта и стажа.

Факт

Парадоксальна такая ситуация при соотношении спроса и предложения: на 1000 безработных на Колыме приходится 3-3,5 тысячи вакансий, 70 % из которых – рабочие профессии.

За последние 3 года введено 16 новых образовательных программ

DSC 003942

Фото: magoblduma.ru


Председатель Некоммерческой организации «Региональное объединение работодателей Магаданской области» Эдуард Лосинский и депутат Магаданской областной Думы, генеральный директор компании «Магаданэнерго» Владимир Милотворский предложили активнее проводить переподготовку кадров для востребованных направлений, в частности малой энергетики, сферы ЖКХ.

– У нас разработан перечень наиболее востребованных и перспективных для региона специальностей, в котором 78 % – профессии для горнодобывающей и строительной отраслей. За последние 3 года введено 16 новых образовательных программ: маркшейдерское дело, обогатитель полезных ископаемых, строительство и эксплуатация инженерных сооружений, мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем ЖКХ, мастер слесарных работ, поземная разработка месторождений полезных ископаемых, обработчик рыбы и морепродуктов и другие, – ответила министр образования региона Анжела Шурхно. – При Горно-строительном колледже работает Многофункциональный центр с 82 программами переобучения и курсовой подготовки. За последние годы переобучили 7500 человек по индивидуальным заявлениям и заявкам предприятий. В прошлом году 40 колымчан предпенсионного возраста прошли подготовку на базе учреждений среднего профессионального образования. Сейчас готовимся к открытию Центра опережающей подготовки, который сконцентрирует всю профориентационную подготовку в регионе.

Это интересно


Директор Базового центра содействия трудоустройству выпускников учреждений среднего профессионального образования Магаданской области Александр Соколов привел данные о пятилетней кадровой потребности специалистов среднего звена в наиболее значимых отраслях. В горнодобывающей отрасли самый острый недостаток плотников – предприятия готовы принять 1285 человек.

Есть необходимость в водителях и специалистах по обслуживанию спецтехники и автомобилей, лаборантах спектрального анализа, бухгалтерах, сварщиках ручной дуговой сварки. Транспортные предприятия региона ждут водителей автомобиля категорий B и C, слесарей по ремонту автомобилей, электрогазосварщиков и электромонтеров. В энергетике востребованы электрики, водители автомобиля категорий B и C, слесари по ремонту автомобилей, электрогазосварщики.

Проблема в оттоке

DSC 003646

Фото: magoblduma.ru


Основной проблемой территории участники встречи назвали отток молодежи.

Базовый центр содействия трудоустройству выпускников выяснил причины. Опрос провели среди 2 тысяч учащихся учреждений среднего профобразования. Ребята называют несколько основных проблем:

  • неприемлемые цены на товары и услуги,
  • недостаточно высокие зарплаты,
  • отсутствие возможностей для творчества и самореализации.

Однако, по замечанию большинства студентов, высокая заработная плата станет стимулом остаться на Колыме.

Крупные предприятия Магаданской области, чтобы переломить ситуацию, реализуют комплексные программы для молодых специалистов, начинают с первых курсов принимать учащихся на производственную практику, налаживают тесный контакт с учебными заведениями.

Магаданский филиал «Полиметалла» выстроил систему переподготовки специалистов, целевого обучения и поддержки инноваций молодежи. Автоцентр КАМАЗ внедряет систему дуального обучения, при которой теоретические знания студенты получают в образовательной организации, а практическую подготовку – на рабочем месте. Как рассказала специалист отдела кадров Автоцентра КАМАЗ Светлана Лопухова, сейчас 9 учащихся Магаданского политехнического техникума и 5 второкурсников Политехнического института СВГУ проходят расширенную практику в течение всего года.

14 новых мастерских, лабораторий и кабинетов

DSC 003646

Фото: magoblduma.ru


Директор Магаданского офиса золоторудной компании «Павлик» Алексей Риксен рассказал, что компания в 2020 году активизирует работу с учебными заведениями.

– Мы планируем активно привлекать грамотных молодых специалистов на работу. Готовы предложить не только трудоустройство, но и производственную практику на базе нашего предприятия, – сообщил Алексей Риксен. – На прошлой неделе 3 студента политехникума успешно прошли собеседование. Мы только налаживаем эту работу, но постараемся догнать коллег по уровню взаимодействия с учебными заведениями».

В регионе заключено 102 договора о сотрудничестве между различными предприятиями и образовательными организациями. На укрепление материально-технической базы профобручреждений за 3 года направили около 140 миллионов рублей, благодаря чему появилось 14 новых мастерских, лабораторий и кабинетов. В прошлом году «Полюс Магадан» оборудовал лабораторию обогащения полезных ископаемых, отремонтировал и оснастил аудиторию в Магаданском политехническом техникуме.

Горно-строительный колледж получил от акционерного общества «Серебро Магадана» карьерный самосвал, и вскоре еще один самосвал передаст студентам «Полюс Магадан».

WorldSkills в помощь

Серьезно повысилась материально-техническая база учебных заведений благодаря чемпионату WorldSkills Russia. В этом году 75 миллионов рублей, из которых 25,6 млн – средства федерального бюджета, направят на создание 5 современных мастерских, соответствующих международным стандартам.

Кроме того, на 3 ближайших года Магаданская область станет центром подготовки профессионалов горной отрасли: регион выиграл право проводить чемпионат по 4 компетенциям «большой техники»: управление погрузочной машиной, автогрейдером, экскаватором, бульдозером.

Итогом совещания стали рекомендации, разработанные участниками в ходе заседания, которые послужат дополнительным механизмом для продолжения целенаправленной работы по созданию эффективной системы трудовой занятости выпускников и закрепления их на территории. Магаданской областной Думе рекомендовали ввести в законодательство понятие «наставничество» и его механизм, разработать систему квотирования рабочих мест и меры поддержки выпускников училищ, техникумов и лицеев.

Региональное объединение работодателей Магаданской области продумает варианты шефской работы колымских предприятий над учреждениями СПО. Также участники совещания решили, что необходимо регулярно информировать колымчан о востребованных на рынке труда профессиях на основе данных службы занятости, проводить встречи работодателей со студентами.

Поделиться новостью:

Читайте наши новости в WhatsApp И Telegramm


Читайте также