Доллар США $ — 00,0000 руб.
Евро € — 00,0000 руб.
08 декабря 2020 | 17:56

456 медиков прекратят работать в Магаданской области до 2024 года

Обеспечение кадрами учреждений здравоохранения в регионе обсудили на заседании регпарламента

Portrait an unknown male doctor holding a stethoscope

Фото: news.liga.net


В Магаданской областной Думе на заседании Совета представительных органов местного самоуправления и Совета молодых депутатов при регпарламенте рассмотрели вопросы кадрового дефицита в системе здравоохранения Магаданской области, сообщили «МП» в пресс-службе регпарламента.

Сегодня в регионе ставка делается на целевое обучение специалистов. Так, 82 будущих врача учатся в крупных медуниверситетах страны.

  • Из них 79 колымчан осваивают программы по целевому направлению, с 3 студентами заключены договоры на стипендиальные выплаты (на бюджетной основе обучается 1 человек, на платной основе – 2).
  • Из 23 врачей-ординаторов, обучающихся от Магаданской области, 20 человек учатся по целевому направлению, трое – на коммерческой основе с договорами на стипендиальные и иные выплаты.

Для колымчан, заключающих целевые договоры с минздравом Магаданской области, в процессе обучения ежемесячно выплачивается стипендия (студентам Медицинского колледжа министерства здравоохранения и демографической политики Магаданской области – 3000 рублей, студентам медвузов – 5000 рублей, ординаторам – 20000 рублей), оплачивается проезд дважды в год от места обучения к месту проведения практики или каникул по месту регистрации.

– Минздрав Магаданской области ведет работу с медицинскими организациями области по предварительному прогнозированию ситуации на ближайшие 5 лет по потребности в специалистах в связи с выходом на пенсию либо миграцией в центральные районы страны. Так, например, с 2020 по 2024 годы планируют выйти на пенсию или мигрировать 456 специалистов, из них: 138 врачей и 318 средних медицинских работников, – рассказал министр здравоохранения и демографической политики Магаданской области Иван Горбачев. – Из них наиболее востребованными станут следующие специальности: врач-хирург, врач-терапевт, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-акушер-гинеколог, врач-терапевт участковый, врач-офтальмолог, врач-травматолог-ортопед, врач клинической лабораторной диагностики, врач-рентгенолог, врач-невролог, врач-фтизиатр, врач-психиатр, врач-педиатр, медицинская сестра, акушерка, фельдшер-лаборант, операционная медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, рентгенолаборант, фельдшер скорой медицинской помощи.

По словам министра, Магаданская область подала заявку в Минздрав России о выделении в 2021 году региону 20 целевых мест по 4 программам специалитета («Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Фармация»), и 9 – ординатуры («Гематология», «Офтальмология», «Ортодонтия», «Онкология», «Стоматология терапевтическая», «Рентгенология», «Неврология», «Оториноларингология», «Управление и экономика фармации»).

  • В следующем году ожидается трудоустройство в Магаданскую областную больницу, областную детскую больницу, поликлинику №1, Магаданский областной противотуберкулезный диспансер, онкологический диспансер и Бюро судебно-медицинской экспертизы 7 врачей-ординаторов, обучающихся по специальностям «Анестезиология-реаниматология», «Неврология», «Рентгенология», «Онкология», «Судебно-медицинская экспертиза», «Ультразвуковая диагностика».
  • В 2022 году предполагается трудоустройство 16 врачей-ординаторов, в 2023 году – еще 12 врачей.

За прошедшие 5 лет в подведомственные учреждения минздрава Магаданской области трудоустроились 74 человека, обучавшихся по целевому направлению, из них 60 продолжают работать.

– В целом с 2017 года наблюдается тенденция к снижению количества граждан, поступивших в рамках квоты целевого приема, – отметил министр. – Это связано с ухудшением результатов ЕГЭ по химии, а в последние время – еще и по биологии. При этом происходил рост показателя среднего балла у поступивших от Магаданской области. Результаты сдачи единого государственного экзамена в 2020 году были крайне низкие по всем предметам, в результате чего более 50% граждан, обратившихся за целевым направлением, отсеялись по баллам.

Первый заместитель председателя Магаданской областной Думы Александр Басанский предложил усилить профориентационную работу среди учеников старших классов.

– Например, 2 года назад мы провели акцию: привезли старшеклассников из Олы и Палатки с родителями в Северо-Восточный государственный университет, показали им учебную базу, рассказали о преимуществах учебы в СВГУ, познакомили с преподавателями, – сообщил Александр Басанский. – Если раньше в СВГУ поступало 2-3 человека из Хасынского и Ольского районов, то после этой акции поступил 21 человек. Они до сих пор учатся, получают необходимые для экономики региона профессии. Пусть приедут ваши коллеги из других регионов, расскажут нашим детям о том, как стать врачом, о преимуществах профессии, направлениях подготовки, положенных льготах.

Депутаты решили включить вопрос в план регулярного «парламентского контроля».

– Рассчитываем, что информацию будем получать каждые полгода. Постараемся обсуждать эту тему вместе с представителями органов исполнительной власти и местного самоуправления, руководством медицинских организаций. Это позволит отслеживать динамику, оперативно совместными усилиями решать возникающие проблемы, – пояснил спикер Магаданской областной Думы, председатель Совета представительных органов местного самоуправления при регпарламенте Сергей Абрамов.

КСТАТИ


В соответствии с законом Магаданской области от 09 ноября 2007 года № 909-ОЗ «О молодом специалисте Магаданской области» молодой специалист – выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования в возрасте до 35 лет включительно, имеющий соответствующий документ об уровне образования или квалификации, принятый в течение года со дня получения профессионального образования на работу по полученной специальности в медицинскую организацию (учреждение) и работающий в ней, получает единовременную денежную выплату в размере 50000 рублей.

С 2011 года молодым специалистам, устроившимся на работу в одно из учреждений здравоохранения, удаленных от Магадана (районные больницы), в течение 3 лет со дня заключения трудового договора ежегодно выплачивается денежное пособие: врачам в размере 200000 рублей, всего за три года – 600000 рублей.

По государственной программе Магаданской области «Развитие здравоохранения Магаданской области» на 2014-2021 годы» предусмотрены:

  • выплата единовременного «подъемного» пособия при переезде к новому месту работы в размере 200 тыс. рублей приглашенным, в том числе молодым, специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, должности которых включены в Номенклатуру должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 20 декабря 2012 г. № 1183н;
  • возмещение компенсационных расходов, связанных с переездом к новому месту работы приглашенных специалистов и членов их семей;
  • обеспечение специалистов благоустроенным служебным жильем (при наличии на балансе учреждения);
  • возмещение расходов за найм жилого помещения приглашенным (в том числе молодым специалистам), трудоустроившимся в лечебно-профилактические учреждения области, на период отсутствия служебного жилья.
  • ипотечное кредитование молодых медицинских работников государственных учреждений, подведомственных Минздраву Магаданской области (в размере 30% от рыночной стоимости).
  • Приглашенным специалистам устанавливаются следующие гарантии и компенсации, связанные с переездом в районы Крайнего Севера:
  • оплата проезда до г. Магадана;
  • оплата стоимости провоза багажа не более 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

При определении условий оплаты труда медицинским работникам к окладу (должностному окладу) могут быть установлены повышающие коэффициенты:

  • коэффициент к окладу за квалификационную категорию;
  • коэффициент за наличие почетного звания, учетной степени;
  • коэффициент за стаж работы;
  • коэффициент по учреждению;
  • коэффициент по структурному подразделению.

Компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда в размере 15 %, районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера – 1,7.

Поделиться новостью:

Читайте наши новости в WhatsApp И Telegramm


Читайте также